주휴수당 계산기

자주 묻는 질문

주 15시간 미만이면 정말 못 받나요?

네. 근로기준법 시행령 제30조에 따라 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 미만이면 주휴수당이 발생하지 않습니다.

월급제인데 주휴수당을 따로 받을 수 있나요?

월급제는 통상 월 209시간(주 40시간 + 주휴시간 포함)으로 산정돼 이미 월급에 포함되어 있습니다. 시급·일급제 근로자가 주로 확인이 필요합니다.

"주휴수당 포함 시급"이라고 계약했는데 유효한가요?

포함 약정 자체는 가능하지만, 주휴수당을 뺀 기본시급이 그 해 최저임금에 미달하면 최저임금법 위반으로 그 부분은 무효입니다.